El encuentro C3E Women in Energy inspira a los habitantes de Long Island

Yo era una niña pequeña, aprendiendo a andar en bicicleta sin ruedas auxiliares y fuera de mi zona de confort… tuve que tomar la decisión de seguir pedaleando y alcanzar a mi padre en el desfile, o dejarlo y volver a casa. Estaba lista. Esto es parte de la historia Jill Anderson, Vicepresidente ejecutivo y director comercial, Autoridad de Energía de Nueva York (NYPA), dijo a un grupo de 125 mujeres en el evento de reunión “C3E Mujeres en Energía” de esta semana en Long Island.

Como oradora principal, Jill Anderson nos recordó que muchos de nosotros pensamos que “no estamos listos” para el siguiente paso en nuestras carreras y, a menudo, nos abstenemos de crecer profesionalmente. Los estudios han mostrado resultados similares; Las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de creer que no están calificadas o preparadas para un ascenso y es menos probable que soliciten uno si no cumplen con los “criterios escritos” en un anuncio de trabajo.

El evento Hauppauge, copatrocinado por SunPower, EmPower Solar y Cameron Engineering, recibió a estudiantes y mujeres que trabajan en energía en Long Island en sectores que incluyen servicios públicos, ingeniería, gobierno, organizaciones sin fines de lucro, energía solar, eficiencias y más.

C3Enet, un proyecto de Educación y Empoderamiento sobre Energía Limpia, fomenta reuniones en todo el país y en todo el mundo. En este esfuerzo participan profesionales de todos los aspectos de la energía limpia, desde el gobierno hasta la industria y desde las nuevas empresas de Silicon Valley hasta el desarrollo internacional.

El evento también contó con una interesante mesa redonda formada por varias mujeres líderes en energía en Long Island. Dirigido por la moderadora Lisa Broughton, Director de Energía en Planificación y Desarrollo Económico del Condado de Suffolk; El panel estuvo formado por Tara Bono, Responsable de marketing en SunPower de EmPower Solar; Sara Oral, PE, LEED AP BD+C, Ingeniero de Proyectos en Cameron Engineering & Associates; Bobbi O'Connor, Asesor General Adjunto, Autoridad de Energía de Long Island; Terese M. Kinsley, PE, LEED AP BD+C, Director de Sostenibilidad de la ciudad de Huntington.

El panel informó y alentó a los asistentes a "decir sí" a nuevas oportunidades, comprometerse a crecer, involucrarse en nuestras comunidades y mantenerse informados sobre la evolución de las noticias en la industria.

Además de escuchar y establecer contactos con muchas mujeres de nuestra comunidad, también escuchamos a las Girl Scouts del condado de Suffolk, quienes compartieron proyectos de energía, desde experimentos hasta investigaciones. Los exploradores están interesados en la industria energética y motivados para tener éxito en la fuerza laboral del mañana.

En la historia de Jill, ella explicó cómo incluso cuando pensaba que no estaba lista para salir de su zona de confort y andar en bicicleta, decidió hacerlo. Se enteró de que, de hecho, estaba lista. Jill y los panelistas alentaron a los asistentes a reflexionar sobre las limitaciones que nos ponemos a nosotros mismos y a tener más confianza en nuestra capacidad para crecer, liderar y desarrollarnos como profesionales.

¿Alguna vez algo te ha impedido desarrollar tus objetivos profesionales? ¿Qué medidas has tomado para salir de tu zona de confort? ¡Nos encantaría escuchar tus historias en los comentarios a continuación!

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Sobre el Autor

EmPower Solar desarrolla, diseña, instala y da servicio a sistemas solares y de baterías para clientes residenciales y comerciales. Desde 2003, EmPower Solar ha empoderado a miles de propietarios de viviendas y empresas de Nueva York con 47 megavatios de energía solar distribuida. Su visión es crear un nuevo paradigma energético impulsado por energía limpia y renovable para un mundo más próspero, saludable y civil. La cultura de la empresa está definida por la Camino Empowering, lo que da como resultado reseñas consistentes de servicio al cliente de 5 estrellas. Para más información visite empoderar-solar.com.