administrador de ventas

EmPower Solar desarrolla, diseña, instala y da servicio a sistemas solares y de baterías para clientes residenciales y comerciales. Desde 2003, EmPower Solar se ha expandido exponencialmente tanto en volumen como en experiencia, liderando el mercado metropolitano de Nueva York en desarrollo e instalación de energía solar tanto residencial como comercial.

Nuestra misión es capacitar a los clientes con sistemas de baterías y energía solar de alto rendimiento. Nuestra visión es crear un nuevo paradigma energético impulsado por energía limpia y renovable para un mundo más próspero, saludable y civil. Nuestro enfoque empresarial está impulsado por nuestro deseo de ofrecer un trabajo de la más alta calidad y está guiado por nuestros valores fundamentales.

La cultura de la empresa está definida por EmPowering Way, que da como resultado reseñas consistentes de servicio al cliente de 5 estrellas. La empresa ahora está aprovechando su amplia experiencia para impulsar un nuevo crecimiento ofreciendo mucho más valor a sus clientes. La cultura impulsada por un propósito de EmPower, junto con nuestra profunda experiencia y capacidades, posicionan a nuestros empleados para tener éxito profesional y prosperar personalmente. EmPower Solar busca una persona con experiencia, afable, motivada y organizada para desempeñar funciones como administrador de ventas para respaldar y hacer crecer la empresa.

RESUMEN DE POSICIÓN

Sales Administrators are responsible for assisting new EmPower customers with agreement paperwork, financing applications, and onboarding procedures, and providing critical administrative support to EmPower’s team of Sales Professionals. Sales Administrators act as the primary liaison between new customers, EmPower’s financing partners, local utility companies, and EmPower’s Sales Professionals. The Sales Administrator’s core mission is to interface with a multitude of parties to complete a highly central and essential part of the solar sales process for our customers.

A lo largo del proceso de incorporación, los administradores de ventas se aseguran de que los nuevos clientes tengan un recurso confiable que los guíe a través de la fase de incorporación de su proyecto, brindando una transición perfecta de Ventas a Gestión de Proyectos. Lo más importante es que los administradores de ventas desempeñarán un papel crucial para garantizar una experiencia de cliente increíble en todos los aspectos de nuestro negocio. 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES CLAVE

• Servir como punto clave de contacto y enlace entre nuevos clientes, entidades financieras y empresas de servicios públicos.
  • Establecer y mantener líneas claras de comunicación entre todas las partes, comunicándose frecuentemente por teléfono y correo electrónico.
  • Responder a todas las consultas de los clientes en un plazo de 30 minutos, cuando sea posible
• Hacer presentaciones a todos los nuevos clientes describiendo la fase de incorporación de sus proyectos.
• Comprender en profundidad los principales programas de financiación residencial y procesos de servicios públicos; Ser capaz de responder todas las preguntas de los clientes relacionadas con programas de financiación y procesos de trámites.
• Preparar y enviar documentación de servicios públicos y financiación a los clientes en nombre de los profesionales de ventas.
• Registre la información pertinente en el CRM de la empresa, garantizando que los datos del proyecto sean precisos y completos.
• Transferir sin problemas los proyectos completados al equipo de gestión de proyectos
• Responder rápidamente a las solicitudes y consultas de los profesionales de ventas; Proporcionar apoyo administrativo a los profesionales de ventas según sea necesario.
• Representar la visión, misión y cultura de EmPower con orgullo y propósito.

TUS CUALIDADES Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES  

• Nivel excepcionalmente alto de atención al detalle; extremadamente bien organizado
• Altamente responsable y profesional.
• Capaz de gestionar estrechamente una multitud de relaciones a la vez; gran capacidad para realizar múltiples tareas
• Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas; una personalidad atractiva en persona y por teléfono
• Alto respeto por el proceso y el procedimiento; capaz de salir de su zona de confort para adoptar nuevos procesos
• Un jugador de equipo; Altamente comprometido con el éxito general del equipo.

LOS CANDIDATOS TAMBIÉN DEBEN TENER

• Se prefiere experiencia/éxito demostrado en una función administrativa.
• Fuerte familiaridad con Microsoft Office; Se prefiere estar familiarizado con Adobe.
• Competencia en matemáticas básicas; comodidad con los números
• Gran familiaridad con Google Workspace, incluidos Gmail, Google Drive, Google Calendars, etc.
• Se prefiere estar familiarizado con Salesforce u otro CRM.

HORAS, COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Este es un puesto de tiempo completo, se esperan aproximadamente 45 horas a la semana. La remuneración de este puesto se compone de un salario base más un bono estructurado mensual. Este es un puesto basado en el desempeño y los empleados motivados, trabajadores y exitosos serán compensados generosamente. Los beneficios incluyen un programa 401(k) equivalente a 4%; beneficios de salud, dentales y de la vista; 3 semanas de vacaciones (más feriados pagados).

SOLICITUD

Los futuros administradores de ventas deberían:

1. Solicitud de empleo completa y encontrada. aquí. 
2. Envíe un currículum y una carta de presentación por correo electrónico a oportunidad@empower-solar.com con el asunto "Administrador de ventas".
3. En su carta de presentación, indíquenos las mejores indicaciones desde la estación Penn de Nueva York hasta la Estatua de la Libertad. 

EmPower Solar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Información adicional sobre EmPower está disponible en www.empower-solar.com